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DGFP // congress Programm

TAG 1 / Dienstag, 3.9.    TAG 2 / Mittwoch, 4. 9.


09:00 - 09:15 Uhr

Begrüßung |


Ole Tillmann
Moderator


09:15 - 09:35 Uhr

Speech |


Prof. Dr. Wilhelm Bauer
Geschäftsführender Institutsleiter
Fraunhofer IAO


09:35 - 10:30 Uhr

Paneldiscussion |

» Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Chance für Wirtschaft und Gesellschaft.



Jörg Hofmann
Erster Vorsitzender
IG Metall

Detlef Scheele
Vorstandsvorsitzender
Bundesagentur für Arbeit

Johannes Vogel
Mitglied des Deutschen Bundestages



Dr. Bettina Volkens
Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin
Lufthansa AG

Moderation:
Prof. Dr. Wilhelm Bauer
Geschäftsführender Institutsleiter
Fraunhofer IAO


10:30 – 11:00 Uhr

Change Over / Networking Coffee

11:00 - 12:00 Uhr

Vorstandstalk | Seminarschiff

» Sie stellen die Fragen – Top Executives antworten!

Dr. Bettina Volkens
Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin,
Lufthansa AG


Good Practice Session |

» Strategische Personalplanung

Anna Kern
Senior Manager People Strategies, Boehringer Ingelheim Corporate Center

Michael Mann
Head of CoE People Planning and People Analytics, Boehringer Ingelheim Corporate Center

Strategische Personalplanung bei Boehringer Ingelheim: Ohne Analytics geht es nicht.


Good Practice Session |

» Leadership

Miriam Schilling
Head of Human Resources, Vaude Sport GmbH & Co. KG

Leadership bei Vaude: Ein Rollenmodell hilft Führungskräften.


Good Practice Session |

» Leadership

Ingo Tiedemann
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Stoll-Gruppe GmbH

Leadership bei der Stoll-Gruppe: Mit beiden Beinen auf dem Boden und dem Kopf in der Zukunft.


Good Practice Session |

» Leadership

Dr. Güldem Demirer
Selbständige Beraterin, Dr. Güldem Demirer HR-Consulting

NewWork und Agility: So funktioniert Global Team Collaboration.


Good Practice Session |

» Leadership

Sebastian Harrer
Head of HR, ING

Die Rolle von HR und Leadership in einer agilen Organisation.


Good Practice Session |

» Neue Kompetenzen

Miriam Stephens
Head of Organisation Assessment and CPD, CIPD (englischer Dachverband)

A Showcase from the CIPD: Values, knowledge and behaviours for the people profession.


Meet-up |

» Mitbestimmung 4.0

Christian Lorenz
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.

Sharing is Caring: Nutzen Sie das Knowhow des Netzwerks!



12:00 – 13:00 Uhr

Networking Lunch

13:00 - 13:30 Uhr

Speech |

» Zur Zukunft der Arbeit

Hubertus Heil
Bundesminister für Arbeit und Soziales, Mitglied des Deutschen Bundestages



13:30 - 14:00 Uhr

Speech |


Janina Kugel
CHRO und Mitglied des Vorstands, Siemens AG



14:00 – 14:15 Uhr

Change Over

14:15 - 15:15 Uhr

Vorstandstalk | Seminarschiff

» Sie stellen die Fragen – Top Executives antworten!

Janina Kugel
CHRO und Mitglied des Vorstands, Siemens AG


Good Practice Session |

» Strategische Personalplanung

Jana Rutsch
Head of People Operations & Talents Development, nicos AG

Der Blick in die Zukunft – wie die nicos AG das strategische Personalmanagement aufsetzt.


Good Practice Session |

» Neue Kompetenzen

Celina Gunkelmann
Programmleiterin Talentprogramm „explorers“, Lufthansa AG

Talent Management bei Lufthansa: Exploring new horizons – den Blick nach außen wagen.


Good Practice Session |

» Leadership

Steffen Himstedt
Geschäftsführer, Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG

Change Management bei Trebing + Himstedt: Unser Weg zur agilen Unternehmensorganisation.


Good Practice Session |

» Neue Kompetenzen

Nico Michels
Chief Digital Engineering, CLAAS KGaA mbH

Lernen 4.0 bei CLAAS: Greenhouse – eine Plattform für Co-Working, Co-Learning und Rapid Prototyping.


Meet-up |

» Leadership

Moderation:
Jenny Linhart
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.

Sharing is Caring: Nutzen Sie das Know-how des Netzwerks!



15:15 – 15:45 Uhr

Change Over / Networking Coffee

15:45 - 16:45 Uhr

Vorstandstalk | Seminarschiff

» Sie stellen die Fragen – Top Executives antworten!

Norbert Janzen
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor,
IBM Deutschland


Good Practice Session |

» Strategische Personalplanung

Herbert Zahnen
Geschäftsführer, Zahnen Technik GmbH

Strategische Personalplanung bei Zahnen Technik: Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort.


Good Practice Session |

» Mitbestimmung 4.0

Sandra Bierod-Bähre
Mitglied des Präsidiums, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e. V. (BVAU)

Mitbestimmung 4.0: Vom Konflikt zur Einigung mit dem Betriebsrat.


Good Practice Session |

» Neue Kompetenzen

Karlheinz Pape
Geschäftsführer, Corporate Learning Community gUG

Selbstgesteuertes Lernen mit der Corporate Learning Community: Gebt den Lernenden ihr Lernen zurück.


Good Practice Session |

» Leadership

Hannah Rauterberg
Senior Consultant, HRpepper Management Consultants

Melanie Wimmer
Change Managerin, Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Kulturanalyse bei der Deutschen Kreditbank: Menschen bewegen und die Organisation gestalten.


Meet-up |

» Rekrutierung

Moderation:
Kerstin Törpe
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.

Sharing is Caring: Nutzen Sie das Know-how des Netzwerks!


Meet-up |

» Neue Kompetenzen

Moderation:
Sabine Wagner Eizen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.

Sharing is Caring: Nutzen Sie das Know-how des Netzwerks!



ab 16:45 Uhr

Closing DGFP // congress |


Ole Tillmann
Moderator


DGFP // congress 2019 Programm

TAG 1 / Dienstag, 3.9.    TAG 2 / Mittwoch, 4. 9.

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