TAG 1 / Dienstag, 3.9. TAG 2 / Mittwoch, 4. 9.
DGFP // congress Programm
09:00 - 09:15 Uhr

Begrüßung | STAGE
Ole Tillmann
Moderator
09:15 - 09:35 Uhr

Speech | STAGE
Prof. Dr. Wilhelm Bauer
Geschäftsführender Institutsleiter
Fraunhofer IAO
09:35 - 10:30 Uhr





Paneldiscussion | STAGE
» Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Chance für Wirtschaft und Gesellschaft.
Jörg Hofmann
Erster Vorsitzender
IG Metall
Detlef Scheele
Vorstandsvorsitzender
Bundesagentur für Arbeit
Johannes Vogel
Mitglied des Deutschen Bundestages
Dr. Bettina Volkens
Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin
Lufthansa AG
Moderation:
Prof. Dr. Wilhelm Bauer
Geschäftsführender Institutsleiter
Fraunhofer IAO
10:30 – 11:00 Uhr
11:00 - 12:00 Uhr

Vorstandstalk |
⛴ CONNECT 2
» Sie stellen die Fragen – Top Executives antworten!
Dr. Bettina Volkens
Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin,
Lufthansa AG


Good Practice Session |
⛴ CONNECT 3
» Strategische Personalplanung
Anna Kern
Senior Manager People Strategies, Boehringer Ingelheim Corporate Center
Head of CoE People Planning and People Analytics, Boehringer Ingelheim Corporate Center
Strategische Personalplanung bei Boehringer Ingelheim: Ohne Analytics geht es nicht.


Good Practice Session |
⛴ CONNECT 4
» Leadership
Miriam Schilling
Head of Human Resources, Vaude Sport GmbH & Co. KG
Anna Elleke
Organisationsentwicklung, Vaude Sport GmbH & Co. KG
Leadership bei Vaude: Ein Rollenmodell hilft Führungskräften.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 5
» Leadership
Ingo Tiedemann
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Stoll-Gruppe GmbH
Leadership bei der Stoll-Gruppe: Mit beiden Beinen auf dem Boden und dem Kopf in der Zukunft.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 6
» Leadership
Dr. Güldem Demirer
Selbständige Beraterin, Dr. Güldem Demirer HR-Consulting
NewWork und Agility: So funktioniert Global Team Collaboration.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 7
» Leadership
Flavio Passaro
Senior HR Business Partner COO/CIO, ING Deutschland
Die Rolle von HR und Leadership in einer agilen Organisation.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 8
» Neue Kompetenzen
Serena Shaikh
Assessment Consultant, CIPD (englischer Dachverband)
A Showcase from the CIPD: Values, knowledge and behaviours for the people profession.

Meet-up |
Raum: CONNECT 9
» Mitbestimmung 4.0
Christian Lorenz
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Sharing is Caring: Nutzen Sie das Knowhow des Netzwerks!
12:00 – 13:00 Uhr
13:00 - 13:30 Uhr

Speech | STAGE
» Zur Zukunft der Arbeit
Hubertus Heil
Bundesminister für Arbeit und Soziales, Mitglied des Deutschen Bundestages
13:30 - 14:00 Uhr

14:00 – 14:15 Uhr
14:15 - 15:15 Uhr

Vorstandstalk |
⛴ CONNECT 2
» Sie stellen die Fragen – Top Executives antworten!
Janina Kugel
CHRO und Mitglied des Vorstands, Siemens AG

Good Practice Session |
⛴ CONNECT 3
» Strategische Personalplanung
Jana Rutsch
Head of People Operations & Talents Development, nicos AG
Der Blick in die Zukunft – wie die nicos AG das strategische Personalmanagement aufsetzt.


Good Practice Session |
⛴ CONNECT 4
» Neue Kompetenzen
Stefan Kollmeier
Programmleiter Talentprogramm "explorers", Lufthansa AG
Christian Reiter
Lead Controlling Propulsion Engineering & Group Senior Fleet Manager GE Large Engines, Austrian Airlines
Talent Management bei Lufthansa: Exploring new horizons – den Blick nach außen wagen.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 8
» Leadership
Steffen Himstedt
Geschäftsführer, Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG
Change Management bei Trebing + Himstedt: Unser Weg zur agilen Unternehmensorganisation.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 5
» Neue Kompetenzen
Nico Michels
Chief Digital Engineering, CLAAS KGaA mbH
Lernen 4.0 bei CLAAS: Greenhouse – eine Plattform für Co-Working, Co-Learning und Rapid Prototyping.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 7
» Neue Kompetenzen
Daniel Vonier
Vice President People & Organization Growth, SAP SE
"Unlearning Hierarchy" - Wie machen wir Führung & Organisationen zukunftsfähig?


Good Practice Session |
Raum: CONNECT 6
» Neue Kompetenzen
Sebastian Borchers
Head of Continental Institut für Technologie und Transformation (CITT), Continental AG
Isabelle Hemsley
Referentin Qualifizierungsstrategie, Continental AG
Transformation gestalten - das Continental Institut für Technologie und Transformation (CITT)


Meet-up |
Raum: CONNECT 9
» Leadership
Impuls
Harald Schirmer
Manager Digital Transformation & Change, Continental AG
Jenny Linhart
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Sharing is Caring: Nutzen Sie das Know-how des Netzwerks!
15:15 – 15:45 Uhr
15:45 - 16:45 Uhr

Vorstandstalk |
⛴ CONNECT 2
» Sie stellen die Fragen – Top Executives antworten!
Norbert Janzen
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor,
IBM Deutschland

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 5
» Strategische Personalplanung
Herbert Zahnen
Geschäftsführer, Zahnen Technik GmbH

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 6
» Mitbestimmung 4.0
Sandra Bierod-Bähre
Mitglied des Präsidiums, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e. V. (BVAU)
Mitbestimmung 4.0: Vom Konflikt zur Einigung mit dem Betriebsrat.

Good Practice Session |
Raum: CONNECT 7
» Neue Kompetenzen
Karlheinz Pape
Geschäftsführer, Corporate Learning Community gUG
Selbstgesteuertes Lernen mit der Corporate Learning Community: Gebt den Lernenden ihr Lernen zurück.


Good Practice Session |
Raum: CONNECT 8
» Leadership
Hannah Rauterberg
Senior Consultant, HRpepper Management Consultants
Melanie Wimmer
Change Managerin, Deutsche Kreditbank AG (DKB)
Kulturanalyse bei der Deutschen Kreditbank: Menschen bewegen und die Organisation gestalten.
ab 16:45 Uhr

Closing DGFP // congress | STAGE
Ole Tillmann
Moderator
TAG 1 / Dienstag, 3.9. TAG 2 / Mittwoch, 4. 9.