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Programm

Challenge Transformation

Starr  trifft  auf  agil,  analog  auf  digital,  evolutionär  auf  disruptiv. Alles  scheint  im Fluss,  wenig  ist  beständig.  Und  HR  ist  mittendrin:  Wie  schaffen  wir  es,  Mitarbeiter,  Führungskräfte  und  Betriebsräte  mit  auf  den  Weg  der  Transformation  zu  nehmen? Wie  gelingt  uns  die  Transformation  der  eigenen  Profession? Wie  können  wir  Arbeitsumgebungen, Arbeitsbedingungen und den politischen Rahmen den neuen Herausforderungen der Zeit anpassen?

Diskutieren Sie mit uns auf dem DGFP // congress 2017 am 23. und 24. März in Berlin über die neuen Anforderungen, die passenden HR-Lösungen und die notwendigen politischen Rahmenbedingungen – nah an der Praxis, nah am Personalmanagement. „Challenge Transformation“ – Nehmen Sie die Herausforderung an?


Um Informationen zum Programm des DGFP // congress 2017 als PDF-Datei herunterzuladen, klicken Sie bitte hier.

Tag 1 // 23. März 2017
08:30 Check-in für Teilnehmer von DGFP // congress inklusive Innovation Tour
09:00 Innovation Tour zu Innovationsschmieden in Berlin

Motivation
Wie entstehen neue Ideen im deutschen Silicon Valley Berlin und wie finden diese ihren Weg in etablierte Unternehmen der deutschen Wirtschaft? Wer sind die besten Innovationsschmieden in Berlin, die an neuen Geschäftsmodellen und Produkten arbeiten?

Ablauf
Wir öffnen für Sie exklusiv die Tür zu Acceleratoren, Inkubatoren, Labs und Hubs: Sie fahren in Shuttles zu zwei Innovationsschmieden und erleben vor Ort, wie dort Innovation gelebt, gedacht und organisiert wird. Zahlreiche Gesprächspartner stehen Ihnen an den einzelnen Stationen Rede und Antwort, Sie erhalten inspirierende Votragsimpulse und haben Zeit sich auszutauschen und zu vernetzen.

Stationen
Auf dem Programm der Innovation Tour stehen Ideenschmieden wie Axel Springer Plug & Play, Cube GmbH, etventure, hub:raum der Deutschen Telekom, Lufthansa Innovation Hub, SAP IoT Startup Accelerator im SAP DATA SPACE u.v.m.

13:00Networking Lunch und Check-In zum DGFP // congress 2017
14:00Beginn des DGFP // congress 2017 im WECC

Moderation
Jörg Schäfer, Leiter Akademie, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Challenge Transformation
Wie haben sich etablierte deutsche Mittelständler und Großunternehmen auf den Weg der Transformation begeben? Welche Treiber spielen dabei eine Rolle? Wie bleiben sie auch in Zukunft agil, anpassungsfähig und innovativ?

Keynotes und Panel
Dr. Gerhard Rübling, Geschäftsführer, TRUMPF GmbH + Co. KG und Vorstandsvorsitzender Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Gitta Blatt, Executive Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland
Deutsche Bank AG (angefragt)
16:15Networking Coffee
16:45Transformation und Führung
Wie gestalten Unternehmen Transformationsprozesse aus Sicht der Führungskräfte? Welche neuen Führungsmodelle gibt es und welche haben sich als erfolgreich bewährt?

Keynotes und Panel-Diskussion
Prof. Dr. Heike Bruch, Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St.Gallen
Ulli Gritzuhn, General Manager D-A-CH, Unilever Deutschland GmbH
Milagros Caiña-Andree, Mitglied des Vorstands I Personal- und Sozialwesen, Arbeitsdirektorin, BMW AG
18:30St.Galler Leadership Award
Lernen Sie von den Besten: Zusammen mit dem Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen präsentieren wir Ihnen mutige HRler mit tollen Initiativen und innovativen Projekten. Sie voten für den Sieger!

Live-Voting und Awardverleihung
Moderation: Prof. Dr. Heike Bruch
18:30DGFP // congress Networking Dinner
Tag 2 // 24. März 2017
08:30 Networking Breakfast
09:00 HR und Transformation
Wie wirken sich drastische Neuausrichtungen des Geschäftsmodells auf die HR-Arbeit aus? Wie kann HR in der Transformation als Enabler wirken und das Unternehmen anpassungsfähig und agil halten?

Keynote
Dr. Wolfgang Fassnacht, Senior Vice President l HR Director Germany l Global HR BP Lead for Board Areas Finance and HR, SAP SE
09:45Breakout-Session 1
Good-Practices zur Unternehmenstransformation unter Einbeziehung aller Stakeholder – Mitarbeiter, Führungskräfte, HR und Sozialpartnern

Parallele Vorträge, unter anderem von
Robert Gahren, Senior Referent Personalstrategie, Deutsche Bahn
Andreas Greve, Mitbegründer und Geschäftsführer, nextpractice GmbH
Markus von Lepel, Head of HR, Axel Springer
Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer, Phoenix Contact
Per Wiek, Leiter Personalstrategie und Personalprozesse, Personalressort Deutsche Bahn AG
10:30 Networking Coffee
11:00 Transformation von HR
Wie kann HR Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte mit auf den Weg der Transformation nehmen und wie gelingt uns die Transformation der eigenen Profession.

Keynote
Dr. Ariane Reinhart, Mitglied des Vorstands, Personal, Arbeitsdirektorin, Continental AG
11:30 Transformation und Sozialpartnerschaft
Wie können wir im Rahmen der Sozialpartnerschaft Transformationsprozesse gemeinsam gestalten?

Keynote
Oliver Burkhard, Mitglied des Vorstandes, Arbeitsdirektor der thyssenkrupp AG
12:00Breakout-Session 2
Good-Practices zur Unternehmenstransformation unter Einbeziehung aller Stakeholder – Mitarbeiter, Führungskräfte, HR und Sozialpartnern

Parallele Vorträge, unter anderem von
Tanja Friederichs, Vice President Human Resources
Dr. Daniel Groos, Chief Operations Officer, Berlin School of Digital Business GmbH
Tobias Ködel, Head of Leadership 2020, Daimler AG
Dietlind Pinagel-Eggert, Senior HR Business Partner, PULS
Arno Ruehl, Programm Lead Future Work, HR Transformation, Deutsche Telekom
Hans-Christian Witthauer, Leiter Finanzen, Personal und Administration, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
13:00Networking Lunch
13:45Gesetzgebung 4.0
Welchen gesetzlichen Rahmen brauchen wir für den Einsatz neuer Technologien und veränderten Arbeitsweisen?

Keynotes und Panel-Diskussion, u.a. mit
Thorben Albrecht, Staatssekretär, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Nicola Beer, Generalsekretärin, FDP, MdL
Dr. Johannes Beermann, Vorstandsmitglied, Deutsche Bundesbank
Stefan Dräger, Vorstandsvorsitzender, Drägerwerk
Katharina Heuer, Vorsitzende der Geschäftsführung, DGFP e.V.
15:45Closing Remarks
Katharina Heuer
16:00Ende des DGFP // congress 2017

Der DGFP // congress 2017 - seien Sie dabei!

Rund 300 HR-Entscheider und HR-Begeisterte werden diese wichtigen strategischen Fragestellungen in Breakout-Sessions und auf der Tour diskutieren und Lösungsansätze aufzeigen – sind Sie dabei?!

Erleben Sie die DGFP – neu! Mit interessanten Einblicken in ungewöhnliche Orte, HR-relevanten Themen, praxisnahen Beispielen sowie inspirierenden Speakern und Gästen ist der DGFP // congress 2017 DAS HR-Ereignis des Jahres. Melden Sie sich hier an! Abonnieren Sie auch unseren Newsletter, um immer up to date zu bleiben!